2月3日，陜西地礦集團黨委召開2025年度基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核會暨黨支部標準化規(guī)范化建設經驗交流會。省國資委黨建處副處長許小龍到會指導，集團公司黨委書記、董事長屈永安主持會議并作點評講話。

    會上，集團公司所屬7個單位黨組織書記就2025年度抓黨建工作進行了現(xiàn)場述職，其他單位黨組織書記書面述職，屈永安按照“一述一評”方式逐一進行點評。與會同志對各單位黨組織書記進行考評打分。

    屈永安指出，過去的一年，各單位黨組織書記切實履行書記抓黨建工作“第一責任人”職責，堅持問題導向，抓實2024年度民主生活會、深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育查擺問題整改，貫徹落實集團公司第二次黨代會精神和2025年黨建工作要求，成效顯著，問題查擺實事求是，后續(xù)工作措施務實可行；增強了全面從嚴治黨的責任和意識，加大了黨建“融入不深”問題的探索與實踐，夯實了黨建工作基層與基礎。

    屈永安強調，各單位黨組織書記要清醒地認識到集團系統(tǒng)黨建工作四大共性問題：對黨的創(chuàng)新理論學習不夠深入；黨委落實全面從嚴治黨主體責任不夠到位；“融合化黨建體系”建設推進不夠；抓意識形態(tài)工作措施不足。

    屈永安要求，一是要在深化黨的創(chuàng)新理論學習上再下功夫。各級黨委理論學習中心組、第一議題等學習，要深化學習實效，牢牢把握意識形態(tài)工作主導權，全面貫徹黨的二十屆四中全會精神，通過中層干部輪訓班，切實以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作。二是要在“融合化黨建體系”建設上再下功夫。破解黨建工作“融入不深”問題，促進黨建工作與生產經營“雙融雙促”。強化黨建研究，抓好頂層設計；深化黨建工作方式，抓好細節(jié)工作；創(chuàng)新活動方式，抓好樹規(guī)立范工作。三是要在落實黨建工作基本制度上再下功夫。堅持夯實“雙基”，健全黨委會、“三重一大”集體決策等制度，發(fā)揮黨委把關定向作用。認真落實支部“三會一課”等基本制度，抓實黨組織“分類指導，爭先進位”行動，鞏固支部“雙化”建設成果，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。四是要在強化干部隊伍建設上再下功夫。運用“三項機制”選拔和激勵干部，完善選任、退出、調整等工作機制，強化班子綜合研判，精準識認干部綜合能力。加大年輕干部選拔力度，完善“競爭上崗”選拔干部措施，提升干部政治素質和綜合能力，促進優(yōu)秀人才脫穎而出。五是要在強作風反腐敗上再下功夫。常態(tài)化抓好中央八項規(guī)定精神及實施細則貫徹落實，整治形式主義為基層減負，規(guī)范辦會、行文等要求。深入推進“大監(jiān)督”工作機制，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，落實集團公司關于對“一把手”和領導班子監(jiān)督的《實施細則（試行）》等措施，強化廉潔教育和案件查辦，壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任。集團公司所屬各單位黨組織書記要按照集團公司2026年工作會議部署和黨建工作要點，切實做到“兩手抓、兩促進”，為踐行“12158”總體發(fā)展戰(zhàn)略、實現(xiàn)“建成國內一流地勘企業(yè)”目標、推動集團公司“十五五”高質量發(fā)展的良好開局提供堅強的政治思想保障。

    集團公司黨委班子成員、董事會秘書、集團公司黨建工作督導考核領導小組成員、各單位黨組織書記及2025年度榮獲集團公司“示范黨支部”的支部書記參加會議。