截止2012年12月底，總公司(局）1200多名職工家屬高興地在戶口所在地養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)到了養(yǎng)老金。當了一輩子“家屬”，沒想到老了卻成了“企業(yè)退休職工”，領(lǐng)到養(yǎng)老金的家屬無不歡心鼓舞，感謝黨和國家的好政策。

    為建設(shè)惠及全民的保障體系，近年來，國家和地方先后出臺多項政策擴大養(yǎng)老保險覆蓋面。按省人社發(fā)〔2011〕145號等文件，為曾在黨政單位、國有和集體企業(yè)從事過3年以上臨時工等工作的城鎮(zhèn)戶口人員辦理城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，就是其中一項措施。為落實好這一政策，總公司（局）成立了專門的領(lǐng)導小組負責此項工作，各基層單位也相應(yīng)明確了責任部門和責任人。各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部把按145號文件為家屬工辦保險當作“三問三解”活動的重要載體，加強了組織領(lǐng)導，抓好了工作協(xié)調(diào)；各級辦事部門和工作人員把為家屬工辦保險當作立足崗位“創(chuàng)先爭優(yōu)”的有效途徑，積極熟悉政策，主動聯(lián)系溝通，熱情接待來訪，耐心查找資料，認真準備材料，一趟趟不厭其煩跑審批，表現(xiàn)出為人民服務(wù)的優(yōu)良品質(zhì)。第二綜合物探分公司先后共申辦了346名，西安分公司共申辦了311名，第二分公司共申辦了274名，第一分公司共申辦了166名，綜合勘查分公司共申辦了131名。截至2012年底，全公司共申辦1572名，其中為342名未超齡人員補交了養(yǎng)老保險費，為1230名超齡人員申辦了退休，1208名職工家屬領(lǐng)到了養(yǎng)老金。領(lǐng)到養(yǎng)老金和辦了補費的同志都非常高興，有的給工作人員送來了水果，有的給單位送去了錦旗，紛紛表達他們的感激之情。

    據(jù)悉，按145號文申辦城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，男60歲、女50歲以上的超齡人員，連本帶利只需交不到3萬元費用，即可從次月起每月領(lǐng)到少則800，多則1000多元的養(yǎng)老金。